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Smic horaire et mensuel
Le 28/10/2025 à 14:10
| Social
| Smic et minimum garanti depuis le 1er novembre 2024 | |
| Smic horaire | 11,88 € (1) |
| Smic mensuel 35 H | 1 801,80 € (2) |
| Minimum garanti | 4,22 € |
| (1) 8,98 € à Mayotte. (2) 1 361,97 € à Mayotte. | |
Remarque :le montant brut du Smic mensuel est calculé selon la formule suivante : 11,88 x 35 x 52/12 = 1 801,80 €.
| Smic horaire et minimum garanti 2025 | ||||||||||||
| J | F | M | A | M | J | Jl | A | S | O | N | D | |
| Smic horaire | 11,88 € | 11,88 € | 11,88 € | 11,88 € | 11,88 € | 11,88 € | 11,88 € | 11,88 € | 11,88 € | 11,88 € | 11,88 € | |
| Minimum garanti | 4,22 € | 4,22 € | 4,22 € | 4,22 € | 4,22 € | 4,22 € | 4,22 € | 4,22 € | 4,22 € | 4,22 € | 4,22 € | |
2024
| Smic horaire et minimum garanti 2024 | ||||||||||||
| J | F | M | A | M | J | Jl | A | S | O | N | D | |
| Smic horaire | 11,65 € | 11,65 € | 11,65 € | 11,65 € | 11,65 € | 11,65 € | 11,65 € | 11,65 € | 11,65 € | 11,65 € | 11,88 € | 11,88 € |
| Minimum garanti | 4,15 € | 4,15 € | 4,15 € | 4,15 € | 4,15 € | 4,15 € | 4,15 € | 4,15 € | 4,15 € | 4,15 € | 4,22 € | 4,22 € |
2023
| Smic horaire et minimum garanti 2023 | ||||||||||||
| J | F | M | A | M | J | Jl | A | S | O | N | D | |
| Smic horaire | 11,27 € | 11,27 € | 11,27 € | 11,27 € | 11,52 € | 11,52 € | 11,52 € | 11,52 € | 11,52 € | 11,52 € | 11,52 € | 11,52 € |
| Minimum garanti | 4,01 € | 4,01 € | 4,01 € | 4,01 € | 4,10 € | 4,10 € | 4,10 € | 4,10 € | 4,10 € | 4,10 € | 4,10 € | 4,10 € |
2022
| Smic horaire et minimum garanti en euros 2022 | ||||||||||||
| J | F | M | A | M | J | Jl | A | S | O | N | D | |
| Smic horaire | 10,57 € | 10,57 € | 10,57 € | 10,57 € | 10,85 € | 10,85 € | 10,85 € | 11,07 € | 11,07 € | 11,07 € | 11,07 € | 11,07 € |
| Minimum garanti | 3,76 € | 3,76 € | 3,76 € | 3,76 € | 3,86 € | 3,86 € | 3,86 € | 3,94 € | 3,94 € | 3,94 € | 3,94 € | 3,94 € |
| Smic mensuel depuis le 1er novembre 2024 en fonction de l’horaire hebdomadaire (1) | ||
| Horaire hebdomadaire | Nombre d’heures mensuelles | Montant brut du Smic (2) |
| 35 H | 151 2/3 H | 1 801,80 € |
| 36 H(3) | 156 H | 1 866,15 € |
| 37 H(3) | 160 1/3 H | 1 930,50 € |
| 38 H(3) | 164 2/3 H | 1 994,85 € |
| 39 H(3) | 169 H | 2 059,20 € |
| 40 H(3) | 173 1/3 H | 2 123,55 € |
| 41 H(3) | 177 2/3 H | 2 187,90 € |
| 42 H(3) | 182 H | 2 252,25 € |
| 43 H(3) | 186 1/3 H | 2 316,60 € |
| 44 H(4) | 190 2/3 H | 2 393,82 € |
| (1) Hors Mayotte ; (2) Calculé par la rédaction ; (3) Les 8 premières heures supplémentaires (de la 36e à la 43e incluse) sont majorées de 25 %, soit 14,85 € de l’heure ; (4) À partir de la 44e heure, les heures supplémentaires sont majorées de 50 %, soit 17,82 € de l’heure. |
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| Majorations légales depuis le 1er novembre 2024* | ||
| Jusqu’à 35 H par semaine | De 36 H à 43 H par semaine | Au-delà de 43 H par semaine |
| Heure normale : 11,88 € | Heure majorée de 25 % : 14,85 € | Heure majorée de 50 % : 17,82 € |
| * Calculées par nos soins ; une convention ou un accord collectif peut fixer des taux de majoration différents des taux légaux. Ces taux ne peuvent être inférieurs à 10 %. | ||
2024
| Smic mensuel du 1er novembre au 31 décembre 2024 en fonction de l’horaire hebdomadaire (1) | ||
| Horaire hebdomadaire | Nombre d’heures mensuelles | Montant brut du Smic (2) |
| 35 H | 151 2/3 H | 1 801,80 € |
| 36 H(3) | 156 H | 1 866,15 € |
| 37 H(3) | 160 1/3 H | 1 930,50 € |
| 38 H(3) | 164 2/3 H | 1 994,85 € |
| 39 H(3) | 169 H | 2 059,20 € |
| 40 H(3) | 173 1/3 H | 2 123,55 € |
| 41 H(3) | 177 2/3 H | 2 187,90 € |
| 42 H(3) | 182 H | 2 252,25 € |
| 43 H(3) | 186 1/3 H | 2 316,60 € |
| 44 H(4) | 190 2/3 H | 2 393,82 € |
| (1) Hors Mayotte ; (2) Calculé par la rédaction ; (3) Les 8 premières heures supplémentaires (de la 36e à la 43e incluse) sont majorées de 25 %, soit 14,85 € de l’heure ; (4) À partir de la 44e heure, les heures supplémentaires sont majorées de 50 %, soit 17,82 € de l’heure. |
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| Majorations légales du 1er novembre au 31 décembre 2024* | ||
| Jusqu’à 35 H par semaine | De 36 H à 43 H par semaine | Au-delà de 43 H par semaine |
| Heure normale : 11,88 € | Heure majorée de 25 % : 14,85 € | Heure majorée de 50 % : 17,82 € |
| * Calculées par nos soins ; une convention ou un accord collectif peut fixer des taux de majoration différents des taux légaux. Ces taux ne peuvent être inférieurs à 10 %. | ||
| Smic mensuel du 1er janvier au 31 octobre 2024 en fonction de l’horaire hebdomadaire (1) | ||
| Horaire hebdomadaire | Nombre d’heures mensuelles | Montant brut du Smic (2) |
| 35 H | 151 2/3 H | 1 766,92 € |
| 36 H(3) | 156 H | 1 830,02 € |
| 37 H(3) | 160 1/3 H | 1 893,13 € |
| 38 H(3) | 164 2/3 H | 1 956,23 € |
| 39 H(3) | 169 H | 2 019,33 € |
| 40 H(3) | 173 1/3 H | 2 082,44 € |
| 41 H(3) | 177 2/3 H | 2 145,54 € |
| 42 H(3) | 182 H | 2 208,65 € |
| 43 H(3) | 186 1/3 H | 2 271,75 € |
| 44 H(4) | 190 2/3 H | 2 347,48 € |
| (1) Hors Mayotte ; (2) Calculé par la rédaction ; (3) Les 8 premières heures supplémentaires (de la 36e à la 43e incluse) sont majorées de 25 %, soit 14,5625 € de l’heure ; (4) À partir de la 44e heure, les heures supplémentaires sont majorées de 50 %, soit 17,475 € de l’heure. |
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| Majorations légales du 1er janvier au 31 octobre 2024* | ||
| Jusqu’à 35 H par semaine | De 36 H à 43 H par semaine | Au-delà de 43 H par semaine |
| Heure normale : 11,65 € | Heure majorée de 25 % : 14,5625 € | Heure majorée de 50 % : 17,475 € |
| * Calculées par nos soins ; une convention ou un accord collectif peut fixer des taux de majoration différents des taux légaux. Ces taux ne peuvent être inférieurs à 10 %. | ||
2023
| Smic mensuel à compter du 1er mai 2023 en fonction de l’horaire hebdomadaire (1) | ||
| Horaire hebdomadaire | Nombre d’heures mensuelles | Montant brut du Smic (2) |
| 35 H | 151 2/3 H | 1 747,20 € |
| 36 H(3) | 156 H | 1 809,60 € |
| 37 H(3) | 160 1/3 H | 1 872 € |
| 38 H(3) | 164 2/3 H | 1 934,40 € |
| 39 H(3) | 169 H | 1 996,80 € |
| 40 H(3) | 173 1/3 H | 2 059,20 € |
| 41 H(3) | 177 2/3 H | 2 121,60 € |
| 42 H(3) | 182 H | 2 184 € |
| 43 H(3) | 186 1/3 H | 2 246,40 € |
| 44 H(4) | 190 2/3 H | 2 321,28 € |
| (1) Hors Mayotte ; (2) Calculé par la rédaction ; une convention ou un accord collectif peut fixer des taux de majoration différents des taux légaux. Ces taux ne peuvent être inférieurs à 10 %. (3) Les 8 premières heures supplémentaires (de la 36e à la 43e incluse) sont majorées de 25 %, soit 14,40 € de l’heure (taux légal) ; (4) À partir de la 44e heure, les heures supplémentaires sont majorées de 50 %, soit 17,28 € de l’heure (taux légal). |
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| Majorations légales à compter du 1er mai 2023* | ||
| Jusqu’à 35 H par semaine | De 36 H à 43 H par semaine | Au-delà de 43 H par semaine |
| Heure normale : 11,52 € | Heure majorée de 25 % : 14,40 € | Heure majorée de 50 % : 17,28 € |
| * Calculées par nos soins ; une convention ou un accord collectif peut fixer des taux de majoration différents des taux légaux. Ces taux ne peuvent être inférieurs à 10 %. | ||
| Smic mensuel du 1er janvier au 30 avril 2023 en fonction de l’horaire hebdomadaire (1) | ||
| Horaire hebdomadaire | Nombre d’heures mensuelles | Montant brut du Smic (2) |
| 35 H | 151 2/3 H | 1 709,28 € |
| 36 H(3) | 156 H | 1 770,33 € |
| 37 H(3) | 160 1/3 H | 1 831,38 € |
| 38 H(3) | 164 2/3 H | 1 892,42 € |
| 39 H(3) | 169 H | 1 953,47 € |
| 40 H(3) | 173 1/3 H | 2 014,51 € |
| 41 H(3) | 177 2/3 H | 2 075,56 € |
| 42 H(3) | 182 H | 2 136,60 € |
| 43 H(3) | 186 1/3 H | 2 197,65 € |
| 44 H(4) | 190 2/3 H | 2 270,91 € |
| (1) Hors Mayotte ; (2) Calculé par la rédaction ; une convention ou un accord collectif peut fixer des taux de majoration différents des taux légaux. Ces taux ne peuvent être inférieurs à 10 %. (3) Les 8 premières heures supplémentaires (de la 36e à la 43e incluse) sont majorées de 25 %, soit 14,0875 € de l’heure (taux légal) ; (4) À partir de la 44e heure, les heures supplémentaires sont majorées de 50 %, soit 16,905 € de l’heure (taux légal). |
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| Majorations légales du 1er janvier au 30 avril 2023* | ||
| Jusqu’à 35 H par semaine | De 36 H à 43 H par semaine | Au-delà de 43 H par semaine |
| Heure normale : 11,27 € | Heure majorée de 25 % : 14,0875 € | Heure majorée de 50 % : 16,905 € |
| * Calculées par nos soins ; une convention ou un accord collectif peut fixer des taux de majoration différents des taux légaux. Ces taux ne peuvent être inférieurs à 10 %. | ||
2022
| Smic mensuel du 1er août au 31 décembre 2022 en fonction de l’horaire hebdomadaire | ||
| Horaire hebdomadaire | Nombre d’heures mensuelles | Montant brut du Smic* |
| 35 H | 151 2/3 H | 1 678,95 € |
| 36 H (1) | 156 H | 1 738,91 € |
| 37 H (1) | 160 1/3 H | 1 798,88 € |
| 38 H (1) | 164 2/3 H | 1 858,84 € |
| 39 H (1) | 169 H | 1 918,80 € |
| 40 H (1) | 173 1/3 H | 1 978,76 € |
| 41 H (1) | 177 2/3 H | 2 038,73 € |
| 42 H (1) | 182 H | 2 098,69 € |
| 43 H (1) | 186 1/3 H | 2 158,65 € |
| 44 H (2) | 190 2/3 H | 2 230,61 € |
| * calculé par la rédaction (1) Les 8 premières heures supplémentaires (de la 36e à la 43e incluse) sont majorées de 25 %, soit 13,8375 € de l’heure. (2) À partir de la 44e heure, les heures supplémentaires sont majorées de 50 %, soit 16,605 € de l’heure. |
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Attention :une convention ou un accord collectif peut fixer des taux de majoration différents des taux légaux. Ces taux ne peuvent être inférieurs à 10 %.
| Majorations légales du 1er août au 31 décembre 2022* | ||
| Jusqu’à 35 H par semaine | De 36 H à 43 H par semaine | Au-delà de 43 H par semaine |
| Heure normale : 11,07 € | Heure majorée de 25 % : 13,8375 € | Heure majorée de 50 % : 16,605 € |
| * Calculées par nos soins. | ||
| Smic mensuel du 1er mai au 31 juillet 2022 en fonction de l’horaire hebdomadaire | ||
| Horaire hebdomadaire | Nombre d’heures mensuelles | Montant brut du Smic* |
| 35 H | 151 2/3 H | 1 645,58 € |
| 36 H (1) | 156 H | 1 704,35 € |
| 37 H (1) | 160 1/3 H | 1 763,13 € |
| 38 H (1) | 164 2/3 H | 1 821,90 € |
| 39 H (1) | 169 H | 1 880,67 € |
| 40 H (1) | 173 1/3 H | 1 939,44 € |
| 41 H (1) | 177 2/3 H | 1 998,21 € |
| 42 H (1) | 182 H | 2 056,98 € |
| 43 H (1) | 186 1/3 H | 2 115,75 € |
| 44 H (2) | 190 2/3 H | 2 186,28 € |
| * calculé par la rédaction (1) Les 8 premières heures supplémentaires (de la 36e à la 43e incluse) sont majorées de 25 %, soit 13,5625 € de l’heure. (2) À partir de la 44e heure, les heures supplémentaires sont majorées de 50 %, soit 16,275 € de l’heure. |
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Attention :une convention ou un accord collectif peut fixer des taux de majoration différents des taux légaux. Ces taux ne peuvent être inférieurs à 10 %.
| Majorations légales du 1er mai au 31 juillet 2022* | ||
| Jusqu’à 35 H par semaine | De 36 H à 43 H par semaine | Au-delà de 43 H par semaine |
| Heure normale : 10,85 € | Heure majorée de 25 % : 13,5625 € | Heure majorée de 50 % : 16,275 € |
| * Calculées par nos soins. | ||
| Smic mensuel du 1er janvier au 30 avril 2022 en fonction de l’horaire hebdomadaire | ||
| Horaire hebdomadaire | Nombre d’heures mensuelles | Montant brut du Smic* |
| 35 H | 151 2/3 H | 1 603,12 € |
| 36 H (1) | 156 H | 1 660,37 € |
| 37 H (1) | 160 1/3 H | 1 717,63 € |
| 38 H (1) | 164 2/3 H | 1 774,88 € |
| 39 H (1) | 169 H | 1 832,14 € |
| 40 H (1) | 173 1/3 H | 1 889,39 € |
| 41 H (1) | 177 2/3 H | 1 946,65 € |
| 42 H (1) | 182 H | 2 003,90 € |
| 43 H (1) | 186 1/3 H | 2 061,15 € |
| 44 H (2) | 190 2/3 H | 2 129,83 € |
| * calculé par la rédaction (1) Les 8 premières heures supplémentaires (de la 36e à la 43e incluse) sont majorées de 25 %, soit 13,2125 € de l’heure. (2) À partir de la 44e heure, les heures supplémentaires sont majorées de 50 %, soit 15,855 € de l’heure. |
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Attention :une convention ou un accord collectif peut fixer des taux de majoration différents des taux légaux. Ces taux ne peuvent être inférieurs à 10 %.
| Majorations légales du 1er janvier au 30 avril 2022* | ||
| Jusqu’à 35 H par semaine | De 36 H à 43 H par semaine | Au-delà de 43 H par semaine |
| Heure normale : 10,57 € | Heure majorée de 25 % : 13,2125 € | Heure majorée de 50 % : 15,855 € |
| * Calculées par nos soins. | ||
